Дефицит бюджета ПФ будет гораздо выше, чем декларирует новая власть
|
16.04.2010 14:16
Дефицит бюджета пенсионного фонда в текущем году может достигнуть 50%. Таким образом государство будет оплачивать непоследовательность и несостоятельность пенсионной реформы в частности и социальной реформы в целом, а также высокую степень теневизации экономики. В долгосрочной перспективе Украина должна перейти к накопительной пенсионной системе, в краткосрочной - необходимо минимизировать практику выплаты зарплат в конвертах. Так прокомментировал информацию об увеличении дефицита пенсионного фонда первый заместитель Председателя парламентского комитета по вопросам социальной политики и труда Олег Шевчук.
'Перед Правительством Януковича сегодня стоит очень непростая задача по обеспечению бюджетными трансфертами дефицита Пенсионного фонда. За 2009 год государство покрыло дефицит бюджета фонда в размере 62 млрд. грн., что составило 38% всего бюджета. При условии задекларированного повышения социальных стандартов новому Правительству в 2010 году придется существенно увеличить дотации из госбюджета. И показатель дефицита бюджета Пенсионного фонда к концу текущего года вполне может достигнуть 50%. При сопоставимых бюджетах государства и ПФ эта цифра может стать попросту неподъемной. Таким образом мы расплачиваемся за непоследовательность пенсионной реформы в частности и незавершенность социальной реформы в целом'.
По мнению депутата Шевчука, для минимизация последствий несостоятельности пенсионной реформы, Правительству необходимо максимально упорядочить отношения в социальной сфере, ликвидируя откровенные механизмы злоупотреблений и стимулируя работодателей к уходу от теневых механизмов выплаты заработной платы.
'В качестве локальных мер Правительству уже сейчас стоит повышать платежную дисциплину, на законодательном и других уровнях обеспечить ликвидацию всех возможностей злоупотреблений с бюджетами социальных фондов. Однако главное - необходимо минимизировать степень теневизации экономики. И делать это стоит в первую очередь стимулирующими работодателей методами'.
|
' назад
|
Новости
Нац?ональна служба посередництва ? примирення п?дтвердила репрезентативн?сть Конфедерац?? роботодавц?в Укра?ни
У середу у прим?щенн? Нац?онально? служби посередництва ? примирення в?дбулося вручення св?доцтва репрезентативност? Конфедерац?? роботодавц?в Укра?ни. Св?доцтво Президентов? Конфедерац?? Олегу Шевчуку вручив Голова Нац?онально? служби посередництва ? примирення Олександр Ок?с.
В?тання з нагоди Дня прац?вник?в рад?о, телебачення та зв'язку
Шановн? колеги, дорог? зв'язк?вц?!
Наша з Вами м?с?я - наближувати людей один до одного, робити св?т комфортн?шим, ближчим та зрозум?л?шим. Ми нада?мо т? нов? можливост? людям, з якими вони стають конкурентн?шими та усп?шн?шими.
Тому, у день нашого профес?йного свята хочу побажати вс?м нам, щоби робота наша була не т?льки соц?ально значущою, але й приносила задоволення. Також хочу побажати головного - с?мейного щастя, радост?, яку дарують нам посм?шки наших д?тей та обличчя р?дних.
З? святом Вас, дорог? друз?!
Оприлюднили рейтинг 25 кращих працедавц?в
Microsoft зайняла перший рядок у списку 25 найкращих глобальних компан?й-роботодавц?в, який склав ?нститут Great Place to Work. Укладач? рейтингу зазначили, що Microsoft нада? ?стотну п?дтримку сво?м прац?вникам, у яких нещодавно народилися д?ти. Також виробник ПЗ нада? прац?вникам 40 оплачуваних годин на р?к, як? вони можуть витратити на волонтерство - наприклад, на буд?вництво притулку для сир?т.
|
